Skip to content
 

Книжное

Благодаря поездкам в метро, коих было по 2 часа в рабочие дни за последние пол года, прочёл несколько замечательных книг.

Итак, это были:
Harvard Business School Press: Managing Performance to Maximize Results.
Этакий сборничек материалов. Если честно, никакого осадка не оставил: либо не совсем для меня книжка, либо действительно так себе.

Harvard Business School Press: Manager’s Toolkit. The 13 Skills Managers Need to Succeed. Эта – гораздо более полезная во всех отношениях. Кратко и лаконично изложены основные навыки, которыми должен владеть менеджер.
Что больше всего улыбнуло, так это то, что в Америке, оказывается, нельзя спрашивать на собеседовании о возрасте, семейном положении, вере, расе, и некоторых подобных вещах. Как у нас, так это чуть не первый вопрос обычно: женат? а жена чем занимается? а дети? Выбирай сердцем. Будет однозначно полезна для начинающих (и, возможно, не только) руководителей.

Заметна в тесных рядах и классика: Peter F. Drucker: The Essentioal Drucker. “Человек, который изобрёл менеджмент” (отсюда). И этим всё сказано. Человечище. В сборнике собрано всё основное на тему. Жаль, однако, что многое России пока чуждо, так же как и запрет на вопросы о семейном положении. Труды классика достойны более пристального внимания. Но и эта книга будет полезна, особенно тем, у кого ограничено время и хочется постичь самую соль.

Настоящим откровением стала для меня Joseph A. Michelli: The Starbucks Experience. Оказывается, за закупаемые товары нужно платить дороже рынка. И работники должны быть partners. Как на мой взгляд, так книга чисто заказная. Не верю я, что так бывает. Как будто, люди и компания способны изменить мир к лучшему. Ага. Полезна будет тем, кто строит бизнес или работает с клиентами бизнеса, или отвечает за этот участок.

Richard Koch: The 80/20 Principle: the Secret of Achieving More with Less. Так же будет полезен всем и каждому. Поможет научиться находить именно те 20%, которые дадут 80% результата. Полезна будет для всех.

Максимум полезности при минимальном количестве букав: Ken Blanchard Spencer Johnson: The One Minute Manager. Несколько простых вещей, которые помогут каждому, кому приходится руководить людьми.

Однозначный мастрид: Stephen R. Covey: The 7 Habits of Highly Effective People. Отлично написанная книга, дающая простые советы на каждый день. Что интересно, книга, в общем, не о бизнесе и работе, а о жизни вообще. На чём основывать своё поведение, как вести себя при обмене, как организовывать дела и время. Полезна будет не только руководителям и бизнесменам, но и всем, кто хочет добиваться лучших результатов и жить более полной и насыщенной жизнью.

Сейчас читаю ту, что в анфас: Jim Collins, Jerry I. Porras: Built to Last.. “От хорошего к великому” читал, но не дочитал (очень стыдно). Эта книга – захватывает с первых страниц. С тех, где авторы перечисляют и благодарят людей, помогавших в исследовании, собиравших и систематизировавших информацию.

Что самое интересное – некоторые мысли проходят из книги в книгу. Можно даже сказать, что все книги – об одном и том же, просто разными словами и с разных точек зрения. Уверен, что когда количество прочитанных книг (и перечитанных) достигнет определённого количества, настанет Просветление и мудрость откроется передо мной.

P.S. Все книги приобретены на станции метро Science and Technology Museum, по 10-15 юаней за штуку. То есть где-то 120 юаней, или до 600 рублей. Правда, последняя подкачала: качество печати не ахти.

2 Comments

  1. Антон Иванов says:

    Абсолютно тем же самым раньше занимался: метро — одно из немногих мест, где удается почитать.

    И я благодарен Китаю за его книги по 10-15 юаней, там даже выбирать особо не надо: копируют, как правило, только самые бестселлеры, можно выбирать любую книгу и читать.

    [Reply]

  2. mihmak says:

    Спасибо за полезный обзор!
    Что-то книги подозрительно дешевые

    [Reply]

Leave a Reply